SEGNALAZIONI RISERVATE RELATIVE A PROBLEMI E COMPORTAMENTI SCORRETTI (Whistleblowing)

(Decreto Legislativo 24/2023 per l’”Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione“)

La normativa sulla tutela dei segnalanti (whistleblowing) mira a consentire l’emersione di comportamenti non corretti o illeciti realizzati in contesti organizzativi pubblici e privati. Sono escluse le segnalazioni relative ad un interesse di carattere personale del segnalante, o che sono già disciplinate, in via obbligatoria, da norme nazionali o dagli atti dell’Unione europea.

La segnalazione tutelata (whistleblowing) è un istituto volto a tutelare soci e socie, dipendenti, collaboratrici e collaboratori, volontarie, volontari o altre interlocutrici o altri interlocutori nel caso in cui segnalino eventuali illeciti avvenuti all’interno della cooperativa; la disciplina prevede una specifica tutela per il segnalante che intenda segnalare un illecito con le caratteristiche pertinenti, in modo che questi possa agire senza il timore di subire conseguenze pregiudizievoli nei suoi confronti.

La segnalazione deve riguardare esclusivamente condotte illecite e non potrà pertanto essere utilizzata dal segnalante per inviare rimostranze di carattere personale che attengono alla disciplina del rapporto di lavoro.

Chi viene a conoscenza di comportamenti scorretti, contrari ai regolamenti interni, al Codice etico 231 di Emmanuel o alle normative vigenti, tenuti nell’ambito delle attività della nostra organizzazione può segnalarlo ai responsabili della cooperativa.
Le segnalazioni possono inoltre essere rivolte direttamente all’Organismo di vigilanza:

– chiedendo un colloquio diretto;
– attraverso contatto al numero di telefono 340 2659521
– attraverso l’e-mail mg.salaris@me.com (utilizzando account personali e non
aziendali al fine di mantenere adeguata riservatezza);
– all’indirizzo postale: Studio Legale Avv. Maria Giovanna Salaris, viale Lombardia
127 – 20861 Brugherio (MB)
– attraverso la piattaforma dedicata, al link: https://emmanuelscs.segnalailleciti.it

Le segnalazioni devono in ogni caso essere circostanziate.

L’OdV si impegna a:

– dare riscontro della segnalazione nel più breve tempo possibile e comunque entro 7 giorni dal ricevimento;
– procedere con una verifica circa le criticità segnalate;
– dare riscontro tempestivamente degli esiti della verifica e comunque entro 90 giorni dal ricevimento della segnalazione;
– assicurare la riservatezza della/del segnalante (che resta tale salvo non debba essere prodotta in giudizio), il corretto trattamento dei dati personali, conservazione della documentazione solo per il tempo necessario al trattamento della segnalazione e per un massimo di cinque anni dalla data della comunicazione dell’esito finale della procedura di segnalazione;
– prendere in considerazione anche segnalazioni anonime purché circostanziate e in grado di far emergere fatti e situazioni specifiche.
– resta sempre possibile per la persona segnalante rivolgersi direttamente ad ANAC utilizzando i canali predisposti dall’Autorità Nazionale Anti Corruzione.

La cooperativa tutela la/il segnalante, vieta ritorsioni o discriminazioni nei confronti di chi effettua segnalazioni.
Il sistema disciplinare parte integrante del Codice etico e di comportamento 231, prevede specifiche sanzioni nei confronti di chi non tutela, punisce o discrimina la/il segnalante (o persone che gli sono prossime) e nei confronti di chi effettua con dolo o colpa grave segnalazioni infondate.

Ultimo aggiornamento 23/04/2026